
Sie möchten Ihre Mitarbeiter dabei unterstützen, weniger Stress zu haben und psychisch gesund durch diese herausfordernden Zeiten zu kommen?
Sie wissen aber nicht, wie Sie das angehen oder finanzieren sollen? Vielleicht haben Sie auch nur wenige Mitarbeiter und denken, betriebliche Gesundheitsförderung ist zu aufwändig oder teuer?
Betriebliche Gesundheitsförderung muss nicht kompliziert sein!
Ich berate Personalverantwortliche, passende Angebote zur Stressbewältigung für Ihre Mitarbeiter zu finden, zu finanzieren und umzusetzen.
Dabei stehen Ihnen meine Erfahrungen als Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Coach für Stressbewältigung zur Verfügung.

Meine Angebote für Ihre Mitarbeitenden
- Impuls-Vorträge, Tagesworkshops, Mehrwöchige Kurse
- Einzel-Coaching
- Themen-Beispiele:
- Stressbewältigung
- Achtsamkeit im Job
- Entspannung
- Resilienz
- Kommunikation
- Meditation
- Atem
- Herausforderung Mensch: Miteinander leben (und arbeiten)
- Durchführung:
- Bei Ihnen im Unternehmen (Norddeutscher Raum)
- Online
Sie wissen noch nicht genau, welche Möglichkeiten es gibt, Ihre Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, mit den Herausforderungen im Arbeitsalltag gelassener umzugehen?
Lassen Sie uns sprechen und es gemeinsam herausfinden:
Wussten Sie, dass…
- Sie nach § 3 Nr. 34 ESTG bis zu 600 € pro Mitarbeiter pro Jahr lohnsteuerfrei für Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung investieren können? Artikel: Umsetzungshilfe des Bundesfinanzministeriums)
- sich die gesetzlichen Krankenkassen an nach § 20 SGB V-zertifizierten BGF-Maßnahmen beteiligen (viele meiner Angebote sind nach § 20 SGB V zertifiziert)?
- der Return on Investment (ROI) von effektiver Betrieblicher Gesundheitsförderung 1:3,27 für medizinische Kosten und 1:2,73 für Fehlzeiten beträgt? (iga-Report 40)
- Achtsamkeitstechniken im Arbeitskontext Wirksamkeit in Bezug auf Aspekte der psychischen Gesundheit zeigten. Vor allem das Stresserleben wurde durch die Achtsamkeitstrainings stark gesenkt. (iga-Report 45)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) nicht das Gleiche ist wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)?
- auch in Kleinbetrieben Betriebliches Gesundheitsmanagement möglich ist? (Video)
- Maßnahmen, die Ihr Unternehmen Ihren Mitarbeitenden anbietet, mit den täglichen Herausforderungen stressfreier umzugehen, die Produktivität steigern können und sich positiv auf Mitarbeiterbindung und -gewinnung auswirken?

Überlassen Sie es nicht dem Zufall, ob Ihr Angebot bei Ihren Mitarbeitenden wirklich ankommt und sich für beide Seiten lohnt.
Vertrauen Sie Ihre wertvollen Mitarbeitenden einer erfahrenen Seminarleitung an. (Ich habe mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung [BGF]). Mehr über mich.

Erfolgsfaktoren für wirksame und sinnvolle BGF-Angebote
Für die folgenden Angebote können Sie nach § 3 Nr. 34 ESTG
bis zu 600 € pro Mitarbeiter pro Jahr lohnsteuerfrei investieren.
(Artikel: Umsetzungshilfe des Bundesfinanzministeriums)
Betriebliche Gesundheitsförderung zahlt sich aus, denn:
Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind die Basis Ihres Unternehmenserfolges.
Als Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement, systemischer Coach und Entspannungspädagogin unterstütze ich Sie durch:
- Anti-Stress-Coaching zur Vorbeugung oder nach Burnout (für Mitarbeiter, die Sie nach einem Burnout bei der beruflichen Wiedereingliederung (BEM) und/oder der Vorbeugung einer (erneuten) Erkrankung unterstützen möchten)
- Systemisches Coaching zur Unterstützung von Mitarbeitern, die sich in einer herausfordernden Situation befinden (z.B. Pflege eines Angehörigen, Alleinerziehend, Krankheit, besondere berufliche Aufgabe oder Veränderung)
- Sorgentelefon für Ihre Mitarbeiter
- Seminare, Vorträge und Workshops (auch online) zu den Themen:
- Stressmanagement und Achtsamkeit
- Entspannung
- Resilienz
- Herausforderung Mensch: Miteinander leben & arbeiten
- Meditation
- Individuelle Workshops auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
- Online-Seminare einfach erklärt (pdf )
- Beratung zur Finanzierung von Angeboten der Betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. durch die gesetzlichen Krankenkassen)
Rufen Sie mich an oder nutzen Sie mein Kontaktformular und vereinbaren Sie einen unverbindlichen Beratungstermin. Starten Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern in eine gesunde und produktive Zukunft.
Ich freue mich darauf, Sie und Ihre Mitarbeiter beim Thema Gesundheit zu unterstützen!
P.S.: Ich akzeptiere das „Betriebliche Gesundheitsticket“ und „machtfit“-Gutscheine. Kennen Sie nicht? Sprechen Sie mich an!


Referenzen
jobcenter. team.arbeit.hamburg
HAW Hamburg (Hochschule für angewandte Wissenschaften)
Bezirksamt Hamburg Nord
Techniker Krankenkasse
hh arbeit, Hamburg
Mediclin, Soltau
Telefónica (O2), Hamburg
Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
Sportclub Alstertal-Langenhorn, Hamburg
Rückenzentrum Am Michel Prävention GmbH, Hamburg
Jestoro GmbH
Solar A/S
Alsterstudio
Das Raue Haus
Hansainvest
Kallmeyer & Nagel
EDEKA Versicherungsdienst
IAB Akademie
Herbergsverein Tostedt e.V.
Alten- und Pflegeheim Elbmarsch e.V
VR Kreditgesellschaft
Kurt Pagel Elektroanlagen
Krankenpflegeschule ev. Krhs. Alsterdorf, Hamburg
Elternschule Langenhorn, Hamburg
Nordmark, Uetersen